üK IPA Mitglieder Kontakt
Verein OdA ICT Bern

In der Schweiz liegt der Grossteil der Verantwortung und des Aufwandes für die Ausbildung gelernter Berufsleute (und damit auch der Vorstufe für die Technikerschulen, Fachhochschulen usw.) bei den Unternehmen. Die Berufsbildung muss ein Teil der Personalpolitik und insbesondere des Personalmarketings sein. In der Informatik zeichnet sich in den nächsten Jahren ein Fachkräftemangel ab, der sich negativ auf unsere Wirtschaft auswirken wird

Jeder Ausbildungsplatz hilft mit, die Zukunft der Unternehmen, der ICT-Branche und des Wirtschaftsstandortes zu sichern.

Ausserdem gewinnen Sie personelle Flexibilität, denn Lernende leisten produktive Arbeit, von der Ihr Betrieb profitiert.

Die Atmosphäre in Ihrem Betrieb wird durch die Frische und Spontanität der Jugendlichen bereichert. Ihr Unternehmen spart Kosten für die Personalbeschaffung und Einarbeitung durch die Weiterbeschäftigung ehemaliger Lernenden. Das minimiert das Risiko teurer, personeller Fehlentscheidungen.

In dieser Rubrik finden Sie alle wichtigen Informationen zur Selektion, Betreuung und Unterstützung eines ICT-Lernenden. Dieser Bereich ist berufsunabhängig und gemäss dem Ablauf einer Ausbildung gegliedert und teilt diese in die Bereiche Lehrbeginn, Lehrzeit und Lehrabschluss ein.

Sollten Sie nach berufsspezifischen Informationen suchen, werden Sie in den jeweiligen Bereichen eher fündig: